微软给员工加薪应对通胀 正在调解其绩效体系
站长之家(ChinaZ.com) 5月17日 消息:微软首席实行官萨蒂亚纳德拉周一报告员工，随着劳动力市场收紧和员工应对通胀加剧，公司正在进步薪酬。微软
微软一位发言人称“人们之以是来到微软，是由于我们的任务和文化，他们在事变中找到的意义，与他们一起事变的人，以及他们怎样得到回报。”
4 月份美国通胀率跃升 8.3%，仍靠近 40 年高位。与此同时，美国经济继承增长就业岗亭，赋闲率稳步降落，上个月到达 3.6%。科技公司不停在以加薪作为回应。
谷歌的母公司Alphabet正在调解其绩效体系，以便为员工带来更高的薪酬，而亚马逊则答应将企业员工的最高根本人为进步一倍以上。
纳德拉报告员工，公司“将环球绩效预算险些翻了一番”，并为处于职业生活早期和中期的员工以及特定地理地区的员工分派了更多资金。
第一季度，微软将包罗人为和基于股票的薪酬本钱在内的研发本钱增长了 21%。随着微软试图跟上亚马逊网络办事的步调，该公司增长了在云工程方面的付出。研发增长连续五个季度加快。
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