不限制员工保密？微软称不会强制执行竞业禁止条款
凤凰网科技讯 6月9日消息，微软公司在本地时间6月8日表现，该公司将克制在美国实行现有的竞业克制条款，同时还答应在2023年对其劳动力政策举行民权审计。微软表现，对竞业克制条款实行环境的改变不实用于其公司的最高领导层。
并增补说道，对其员工政策和举行实践的民权审计将由第三方举行，并将公布一份陈诉，称之后不会在美国公司的息争与离职协议中实行保密条款，不会再克制员工披露他们以为非法的举动。
微软还称筹划至少在2023年1月之前，订定其在美国公司表里部的各职位薪资范畴。
据凤凰网科技相识，上周，微软曾表现，不会员工的工会化积极，这表明科技行业对工会的担当度越来越高，长期以来，该行业不停不体贴有构造的劳工。
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