supmen1 发表于 2019-10-25 17:38:00

这样的公司规定该去吗？

我去了一家小公司面试，贸易公司，没有工厂，底薪什么的还行，就是公司有规定，前3天是学习阶段，没工资，过后才上岗算工资，我从来没见过有这样的规定，我很纠结，不知道去不去上班？大家给点意见吧，谢谢！
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supmen1 发表于 2019-10-25 18:00:00


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$$$Winnie.L 发表于 2019-10-25 19:06:00

这个规定很正常啊，就是前三天是试工时间。看你能不能适应做这份工作。
      

supmen1 发表于 2019-10-25 21:40:00

是这么回事。我决定去了，去试试，给自己一个机会。
      

我胡汉三回来了 发表于 2019-10-26 09:01:00

这么斤斤计较，你觉得这三天的工资对你很重要，那你就不去。你觉得这个公司其它方面还可以，那你就去。
话说你决定不去的三个工作日内就能无缝对接新工作吗？你可能花更多的三个工作日找工作。这么一算，你岂不是亏了。
      
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M2` 发表于 2019-10-26 09:45:00

我对楼主有印象，想去就去，去了就不要后悔，莫要患得患失
      

Itathi 发表于 2019-10-26 11:42:00

三天试工的不建议去，并不是说看中那三天工资，而是因为这个公司肯定是有三天内有人离职的经历，才会有这样的规定。那为什么会有人三天内离职呢？我觉得更多问题出现在公司上。如果你觉得那个人不适合你们公司就不会通过面试。可能是公司存在欺骗行为也说不定。擦亮眼睛吧。
      

单证报关FOB 发表于 2019-10-27 21:23:00

一般是前三个月试用期，你这三天就通过了。大胆去吧
      

产地商会使馆 发表于 2019-10-28 16:14:00

决定去了就去试一下。
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