不要因为工作不好而辞职!-转

fresh遥遥 · 发表于 2006-6-26 14:48:00

有一位老人，独自住在家里。他的儿女轮流回来照顾他。后来觉得最好还是住到老人院去比较好，因为他的眼睛已经完全看不见了。
迁入老人院的那一天，服务员牵着他的手告诉他，房间的样子，墙上的壁画，窗户外面是一大片草地，还有水池，这位老人回答说，真的好美，我想我在这里会很开心。服务员瞪着他，一脸讶异的说，你什么都看不见，你怎么知道美不美呢？
讲到这里，你大概已经知道这故事想要说的是什么了？
我们比那位老人的情况好多了。我们每天早上起来的时候有没有这么振奋，这么积极？
办公室里的事好像永远都做不完。烦恼的事不知道为什么总是那么多。房子、车子、小孩的学业，今天的早饭该吃什么，这些事从未间断过，就待会儿出门，从车子开出去到抵达停车场，至少会发三次火：有人换车道没打信号灯；某段路塞车因为有人在路边并排停车；再有就是乱按喇叭。
想到这里，怪不得我们真的要做一选择。选择今天我要找到美好的事，还是要专注于烦恼的事。我们要选择感恩、宽容，抑或是要让抱怨、愤怒来折磨我。我们甚至可以在今天选择关心他人，对他人感兴趣的机会，而不要让冷漠习惯性的在心头。
30年前，我对当时的工作非常不满，时常抱怨，也多次口头叫嚷要辞职。有一天一位其它部门的年长主管跟我说，永远不要因为这个工作不好而辞职。一定要因为另一个工作更好而辞职。
这二句话对我很重要。影响也很大。卅年后的今天，回想起来，他说的真的很有道理。
现在的公司制度不好，下一个工作机构的体制多半也有缺陷。现在的公司不公平，谁能保证新的公司一切都很合理公道。现在的公司有派系，天知道多少公司有同样的权力斗争问题。跟现在的主管处不好，新工作的主管就一定处得好吗？
因而换工作不是解决办法。
根本的办法是改变态度。曾在集中营里住过，遭受过人类最悲惨的折磨的奥地利心理学家Victor Frankel就认为，人所拥有的「最后的」（last）自由是，我们可以选择我们的态度。遭遇同样的打击，有的人选择的是绝望，有的人却选择了希望。
朋友，你选择的是什么？你准备怎样过这一天？

junior0919 · 发表于 2006-6-26 14:52:00

根本的办法是改变态度
I agree with you,yaoyao

梦想♂天堂 · 发表于 2006-6-26 14:53:00

永远不要因为这个工作不好而辞职。
一定要因为另一个工作更好而辞职。
多经典！

fresh遥遥 · 发表于 2006-6-26 14:57:00

QUOTE:原帖由 junior0919 于 2006-6-26 14:52 发表
根本的办法是改变态度
I agree with you,yaoyao
谢谢，JUNIOR。挖卡卡。

yfivan · 发表于 2006-6-26 15:25:00

attitude is everything!!!

HuanHsin · 发表于 2006-6-26 15:38:00

[quote]原帖由 fresh遥遥 于 2006-6-26 14:48 发表
我工科背景，以前三年工程做公司新產品開發，但是又進另一家公司是做新產品開發，可是公司主管讓我做sourcing，現在每天不停的在找現貨，壓價格，或找廠家要樣品，但我無權決定價格是否可行,而我們的材料很偏，每天不是沒事做，而是材料根本要國內沒有現貨，國外也很少，就算有，我也不能去聯系請購,只能找到聯系方式讓采購去M，有些好不容一找到的材料,主管又不讓換，我是很想做好這一塊的，但是現在的問題是公司管理混亂,現在才知道我們部門是做外貌的，我是sourcing ，可現在每天沒事做主管也不交待項目給我,我都來二個多月啦，有點想走啦，學是可以學些東西，可是每天沒事老在學習,也不是辦法，主管招我來我也說啦，我對於新產品開發這一塊有經驗，可是他放著我不用，用不懂的人，只是英語比我好而已，可是我現在想走又不能走，沒有很多的資金讓我去找工作，我現在真的不知道怎麼辦，主管也不給我事做，我都快煩死啦

大家能給我指條明路嗎？或是再和主管談一下，若可以還好，不行怎麼辦，是不是選擇走人（待遇比我原來的差好多）

fresh遥遥 · 发表于 2006-6-26 15:45:00

QUOTE:原帖由 HuanHsin 于 2006-6-26 15:38 发表
原帖由 fresh遥遥于 2006-6-26 14:48 发表
我工科背景，以前三年工程做公司新產品開發，但是又進另一家公司是做新產品開發，可是公司主管讓我做sourcing，現在每天不停的在找現貨，壓價格，或找廠家要樣品，但 ...
再找别家，找到后就离开。争取在试用期内走人。

HuanHsin · 发表于 2006-6-26 16:31:00

QUOTE:原帖由 fresh遥遥 于 2006-6-26 15:45 发表
再找别家，找到后就离开。争取在试用期内走人。
那我這時的工作經曆要不要寫進去，而這一塊這麼大的空卻四個多月的時間呀，以前找工作二個月，工作二個月

HuanHsin · 发表于 2006-6-26 16:41:00

QUOTE:原帖由 fresh遥遥 于 2006-6-26 15:45 发表
再找别家，找到后就离开。争取在试用期内走人。
還有我是找sourcing 還是找project engineer ，我覺得公司管理好的話，系統化好，做項目工程師還是很好的，而我現在缺的就是經驗,對於前期的工作我還不了解，對工廠的項目還是很熟的,而sourcing也才做二個月，成本分析無非就是估價，找出差異很大的成本，然後換掉，再加上加工費用，損失的材料費用，管理費等等。
真的很痛苦，我認為主管是在玩我，把我放在一邊不用，明顯是讓我走，還是在考驗我，我不太會說話，同事關系還可以。而這正是我在知道公司情況之後決定學些知識等一些時間再走，可是現在好像是明顯主管不想用我，也不知是前些時候的項目有關的料件都已完成，項目也在跑了，突然就不讓我跟進了

我不知道他是何用意，只是有點不被所用的感覺，跟我剛出來打工時一點都不同，至少給我點事做吧，每天找料，又沒權下單，要的量又少又急還是現貨，神仙也沒這能力呀，也不知道是我新人不行

痛苦

梦中伊人 · 发表于 2006-6-26 18:35:00

骑驴找马吧！毕竟还要生存！！

代琴 · 发表于 2006-6-26 22:16:00

QUOTE:原帖由 梦中伊人 于 2006-6-26 18:35 发表
骑驴找马吧！毕竟还要生存！！
驴和马怎么分啊？？？？？？？？？？？

wmzj · 发表于 2006-6-26 22:50:00

永远不要因为这个工作不好而辞职！
一定要因为另一个工作更好而辞职！
I LIKE IT！

chinaxg · 发表于 2006-6-27 00:50:00

QUOTE:原帖由 HuanHsin 于 2006-6-26 16:31 发表
那我這時的工作經曆要不要寫進去，而這一塊這麼大的空卻四個多月的時間呀，以前找工作二個月，工作二個月

在简历中不要写进去，万一HR经理问起，你就说这段时间调整了自己的心态，出去旅游了一些日子，就可以了。很容易打发的，不要担心。

fresh遥遥 · 发表于 2006-6-27 08:49:00

对于自己无法改变的事情,那就只能改变自己!

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