今天很伤心

hhhbrightman · 发表于 2006-12-18 16:09:00

今天很伤心,部门经理竟然要炒我尤鱼!
采购经理一个月前和一家厂家询过价;之后就没联系了;
然后现在叫我采购,但是这家厂家现在报的价格高出原来很多,经理就认为我犯错误了,什么没向他及时汇报,没压下价格,
在办公室大声训斥我,还到人事部去告我状,中午还把我叫到一边问我想不想干了.还在办公室当着同事的面和人事部打电话讨论是不是要炒我尤鱼.我也是有尊严的啊
哎...很难过

cumtlxj · 发表于 2006-12-18 18:17:00

做采购的在很多人眼里很风光，但实际在自己公司内部其实可以被很多部门骂.一句话:忍

cumtlxj · 发表于 2006-12-18 18:19:00

很同情你.很理解你现在的处境,很体会到你现在的心情。
我也有这样的经历,我现在的公司是私人企业，随时有走路的可能，而且老板也经常把这话挂在嘴边.但,我在这里一年了，没概念了，没感觉了。无非就是学点东西，出去之后肯定不一样的。所以，我学会了忍.

kanegan · 发表于 2006-12-18 18:29:00

一个字，忍
学成之日，就是高飞之时！

michelle0212 · 发表于 2006-12-18 20:32:00

唉能忍多久哟............

jennifer1984 · 发表于 2006-12-19 08:48:00

那就走吧，先他们之前炒道菜给他们吃．

cumtlxj · 发表于 2006-12-19 11:05:00

如果每次都碰到这样的事就走，那估计没几家公司可以做了。第一，要看这公司还有没有可以学的东西;第二，这公司对你是否还有上升空间;第三，公司给的回报是否还可以接受，认可。如果,以上有这些，我建议留下。

hhhbrightman · 发表于 2006-12-26 16:11:00

QUOTE:原帖由 cumtlxj 于 2006-12-19 11:05 发表
如果每次都碰到这样的事就走，那估计没几家公司可以做了。第一，要看这公司还有没有可以学的东西;第二，这公司对你是否还有上升空间;第三，公司给的回报是否还可以接受，认可。如果,以上有这些，我建议留下。
很同意你的话,
第一,公司还有可以学的东西,但已经不多了;
第二,公司我没有上升的空间了;
第三,公司的回报很少,我每个月入不敷出;
第四,公司在我这个岗位上开始重新招人了,是不是我该走了?

sunnyever · 发表于 2007-6-8 16:24:00

给领导做事一定要小心谨慎，既然领导这么不相信自己，我觉得也没有必要留下来了，肯定是他和供应商之间有矛盾，把问题留给你！！这样以后也不会好干的。先忍一忍，期多找找好的机会，有合适的再走。如果重新招人，那更应该走了！

lan130 · 发表于 2007-6-8 17:56:00

哎，现实好残酷呀！
朋友还是预备给自己留条后路吧！

lerbohe · 发表于 2007-6-8 23:43:00

我觉得,在一个没有前景的公司天天受气的呆着,不如给自己另开一条出路,没有自己的出,就没有更好的将来!

lerbohe · 发表于 2007-6-8 23:50:00

只要是没有生活上的太大负担,有时需要对自己残忍一点,只有把自己放在一个绝路上,才有可能产生质的飞跃,众所周知,沸水中渚不死青蛙,而凉水中者行,我们是无期的忍或是主动出击,创出另一片天地!

ttphc · 发表于 2007-6-9 01:33:00

置之死地而后生

TracyLiub · 发表于 2007-6-9 08:14:00

LZ，我太同情你了好委屈啊！

既然他们那么残酷，而且也没有再留下来的理由。还不如早些离开。
说不定“柳暗花明又一村”呢。

freemansz · 发表于 2007-6-9 10:25:00

跟他斗啊，谁走谁留还不一定呢！！

		自动登录	找回密码
密码			立即注册