老板，这样行吗？

trademan2008 · 发表于 2008-4-22 22:46:00

大家生容易吗？
学了这么几年，好不容易可以有机会走上工作岗位，却因什么没有工作经验就不要了。
这是社会对刚要走进社会的大学生最好的见面礼，是吧。
凡事都是要有一个过程的，经验也非一朝一夕就能会的，没有几年的摸爬滚打，能有吗？
现在最可悲的是，老板们连提供一个实践实习的机会都是那么的吝啬，我们这批大学生真是倒了霉了，也不知是谁犯了错。
请，老板们，为了下一代的外贸人，请记得培养后备力量。

guozhigang0720 · 发表于 2008-4-23 07:55:00

理解你的心情

Time Courage Insistence Action
QQ:7-9-4-8-1-2-1-2
E-mail:talen@tl-furniture.cn

eugenelau · 发表于 2008-4-23 09:25:00

不行的话，去南方看看把。。。。北京确实不好办。。。。
做生意只讲规则，不讲道德。。。你去了就能给他挣钱，这才是最重要的。。。没利益的事情一般人不干。。。

ceaky · 发表于 2008-4-23 10:07:00

北京大学生就不用想了，还是去南方沿海have a try吧

加油！！！！！！！
非同一般！

wenjianpeng1404 · 发表于 2008-4-23 10:07:00

这种现象确实是很气人谁生出来就有经验啊..
但.......
你换位考虑下如果你是老板咬招聘你想要又经验的还是没经验的呵呵一样的

巩中二温http://www.chuguo.cn/blessing/image-m/933.gif

seller_lubo · 发表于 2008-4-23 10:51:00

让要经验的公司都去死。。吗比的。。想想我就气。。。。早晚倒闭。。。

jamie-lau · 发表于 2008-4-23 11:39:00

谁都会经历这样的过程呢～～ 2年前我刚毕业去了深圳～因为自己有门俄语特长所以侥幸找到一份开发俄罗斯市场的工作～现在我已经在北京立足1年啦～～一切都还OK～～找工作感觉有些凭运气的～
你也不要灰心～如果有任何有关外贸的问题你都可以提问～大家都会尽力帮忙的～
5楼的朋友说的对～如果换了自己是老板的话～也希望能找个来了就能上手的员工

charlesguo · 发表于 2008-4-23 15:39:00

我觉得从自身考虑，的确招聘的人该死，非要找有经验的。可是从招聘者角度当然肯定要找个不用培训和磨练的。但是，我们求职者都能想到换位思考，为什么招聘的公司不能这样想呢？

MSN: bear_shark@hotmail.com

冻人 · 发表于 2008-4-23 16:12:00

请记得培养后备力量..........
一朝被蛇咬十年怕井绳

seller_lubo · 发表于 2008-4-23 16:28:00

不招新人。。。早晚倒闭。。。全家死光。。。。

sunnyshang · 发表于 2008-4-23 17:18:00

就是的啊，也不知现在的社会是怎么了。哎

trademan2008 · 发表于 2008-4-23 22:29:00

这其实跟这个很像：
在草原上，是那么的一片祥和与宁静，牛羊与草原和谐地共同生活了n多年。可是，有一日，某个牧民多养了几头羊羔，就把这一种和谐完全搅乱了。接下来的结果可想而知……
于是政府就倡议：每家每户少饲养几头牛羊。
大家都知道要这样做，可是就是没有牧民会这样做。原因很简单，这是一个博弈的结果。谁先这样做，谁就会吃亏。
所以，大家都等着对方能够这样做，到最后其实不然，整个草原就消失了。
那些老板是否也就是这些老板呢？

沙漠游侠 · 发表于 2008-4-24 09:19:00

你的比喻并不贴切。
再说，每个公司都有自己的具体情况，不是全都不找新人。机会要自己去发现。
一般而言，说话太冲动，给别人留下不好的印象，对自己并没有什么好处。

每天都有进步

trademan2008 · 发表于 2008-4-24 19:45:00

你说的太对了，说话太冲动，会给别人留下不好的印象，对自己并没有好处。
我真的有这个体会，可我一直就是没发现。真的要感谢你。
不过你说这个比喻不恰当，我不明白。
其次，这种修辞应该叫类比。

seller_lubo · 发表于 2008-4-24 22:19:00

没什么。。。大家努力。。。总会有明主的。。叫不用我们的人后悔去吧

		自动登录	找回密码
密码			立即注册