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人才难留,如何破?

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发表于 2019-3-22 10:49:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
现在外贸的门槛越来越低,大学应届毕业生没有经验,培养困难。
有多年经验的,难以招到。
人才流动率实在是太高。
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发表于 2019-3-22 12:06:36 | 显示全部楼层
归根到底,钱不到位,福利不好
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 楼主| 发表于 2019-3-22 12:42:10 | 显示全部楼层

也有公司机制的问题。。。
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发表于 2019-3-22 12:06:00 | 显示全部楼层

这是后面的问题,首要的摆在面试者前面的一定是这三个要素。

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发表于 2019-4-8 10:38:17 | 显示全部楼层
谢谢分享
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