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外贸业务员年收入50万以上的人一般要在同一个公司工作多少年?

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发表于 2019-3-9 22:54:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
如题,最近面试了几家公司,也有几家公司的顶尖业务员年收入能达到五十万以上的,但是都是在公司里工作了很长时间,比如10年左右。
我在想,是不是都要在同一个公司工作这么久,然后老板讲信用,才能拿到五十万以上的年收入? 10年中间随便一个事情都可能让你铩羽而归,比如跟老板意见不合,市场不景气,客户国家贸易壁垒, 富二代接班后要赶走老员工,等等。
这么多年外贸经历下来,我亲眼见过的业务员年收入50万元以上的只有3家,确实也都是在他们公司工作了8年以上的。
高人指点一下哈,先谢谢了
        
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发表于 2019-3-9 23:23:00 | 显示全部楼层
有意思的话题
肯定是要呆很长一段时间,在你为公司创造了足够多的利润,并且老板也足够信任你的前提下
才会愿意让你赚这么多
        
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发表于 2019-3-9 23:32:00 | 显示全部楼层
你的眼光局限性太大。
为何是年收入50万的业务员,而不是年收入50万的老板?
这个年收入的,基本上有能力出来自己单干了。
做外贸的,年收入50万很多。
但到了这个阶层,还愿意在公司打工的不多。
        
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发表于 2019-3-9 23:42:00 | 显示全部楼层
做业务积累很重要!
        
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发表于 2019-3-10 08:24:00 | 显示全部楼层
看楼主ID也是老业务了,现在年收入几何?
        
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发表于 2019-3-10 09:10:00 | 显示全部楼层
分析的很有道理
        
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 楼主| 发表于 2019-3-10 09:10:00 | 显示全部楼层
其实静下心来想想,给人打工,不管多么大多么成功的公司,基本上也都是实行底薪+提成的模式(哪怕底薪给得高),与其冒着各种不可预测的失败风险去人家公司里熬个七八年才能熬到年入50万,还不如自己单干,起码现在我的积蓄也足够支撑很多年(我是说维持基本的生活开支)。
再说了,像我这样不羁的人,去了公司里打工,还不一定能够适应办公室政治。我亲眼见过的那几个年入50万的业务员,都是脾气好低调会察言观色的人,业务能力我不觉得他们突出(我是说外语水平,和跟老外的交际能力等),不过也许正是因为业务能力不是很突出,老板才敢放心长久地用他们。
[ 本帖最后由 bighuanghai 于 2019-3-10 09:17 编辑 ]
        
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发表于 2019-3-10 09:43:00 | 显示全部楼层
我认识的精英业务,基本都不看底薪,只看提成,还有带团队的分成。基本上都是跟老板对等的对话了,算是合伙人的那种
        
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 楼主| 发表于 2019-3-10 09:52:00 | 显示全部楼层

QUOTE:kedo 发表于 2019-3-10 0943
我认识的精英业务,基本都不看底薪,只看提成,还有带团队的分成。基本上都是跟老板对等的对话了,算是合伙人的那种
我最近去面试的公司,对方的意思也是倾向于做合伙人。
但是我的理解是即使是合伙人,我借用了人家公司的平台(比如展会,B2B网站,产品资源等),拉到的客户实际上还是属于人家公司的,人家老板 以后想削减我的提成我也没办法。 再说了,去了人家公司也是要从0开始开发客户,没有几年功夫也是拿不到较高的收入。
说到底,合伙人也只是好听一点的“打工仔”的另一种叫法。
昨天一个猎头说一家公司可以给利润的30%作为提成,相当于销售额的5%, 那这样算很高了,不知道是不是真的?
以前我听说过有个业务员,自持有能力,要跟公司拿10%的提成(销售额的10%,不是利润的10%),一开始老板同意了,但是当业务逐渐做起来的时候,他被老板踢走了。
[ 本帖最后由 bighuanghai 于 2019-3-10 10:11 编辑 ]
        
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发表于 2019-3-10 10:16:20 | 显示全部楼层
手上有客户的,叫合伙人。
手上没客户的,叫打工仔。
如果说的不好听点,叫死打工仔也行。
做销售我一直信奉一句话。
只有把客户抓在自己手上的销售,才是好销售。
我很欣赏一个朋友。入职跟他老板就谈好,如果离职了,原有客户他带走,在公司平台开发的客户跟公司二八分,他自己2成。
后面因为跟他老板分歧,离职了,离职完他老板去骚扰他原有的客户,他直接跟老板翻脸,连带在公司开发的客户全部带走了。
        
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 楼主| 发表于 2019-3-10 10:21:00 | 显示全部楼层

QUOTE:原帖由 kedo 于 2019-3-10 10:21 发表


手上有客户的,叫合伙人。
手上没客户的,叫打工仔。
如果说的不好听点,叫死打工仔也行。
做销售我一直信奉一句话。
只有把客户抓在自己手上的销售,才是好销售。
我很欣赏一个朋友。入职跟他老板就谈好, ...
那我这样目前手上没客户的再去人家公司上班就算“死打工仔”,哈哈。
现在的老板都精啊,像我这样单干多年的人,一开始他们都会让我签竞业协议,我觉得以后要想带走客户很难,除非冒着被前老板索赔的巨大风险。
真的想要把客户抓在手里的话,还是自己单干比较好。
[ 本帖最后由 bighuanghai 于 2019-3-10 10:30 编辑 ]
        
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发表于 2019-3-10 10:27:00 | 显示全部楼层
你手头没客户,属于没有谈判资本。
想想如何获取资本吧。这玩意可比钱来的重要的多。
        
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 楼主| 发表于 2019-3-10 10:41:00 | 显示全部楼层

QUOTE:原帖由 kedo 于 2019-3-10 10:41 发表


你手头没客户,属于没有谈判资本。
想想如何获取资本吧。这玩意可比钱来的重要的多。
还能怎样获取谈判资本呢?只能先进去人家公司拉客户,还是从零开始找客户,慢慢积累,不熬个几年没出头之日。
        
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发表于 2019-3-10 10:56:00 | 显示全部楼层
你做了十多年外贸了,如何开发一个新客户,这个应该知道吧?
别想着进去公司,然后公司给客户。
反正几年内你基本的生活保障都没问题,为何不考虑下自己SOHO一些客户出来呢?
        
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 楼主| 发表于 2019-3-10 11:01:00 | 显示全部楼层

QUOTE:原帖由 kedo 于 2019-3-10 11:01 发表


你做了十多年外贸了,如何开发一个新客户,这个应该知道吧?
别想着进去公司,然后公司给客户。
反正几年内你基本的生活保障都没问题,为何不考虑下自己SOHO一些客户出来呢?
是啊,继续自己SOHO好一些,给人打工还要从头开始,熬到什么时候才有出头之日啊
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