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[求职攻略] 刚去了家汽车制动器公司外贸部,发现了几个问题,该怎么办

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发表于 2019-7-14 16:42:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
刚入职了一家汽车制动器行业的上市公司,国内份额占90%以上。去了两天,发现了几点问题:
1.以前公司外贸都是靠维护老客户,新客户开发是刚提出来的,开拓流程也不明朗;面试的时候部门经理提到一年两次的国外展;
2.业务员需要整个流程跟下来,公司大了,各个部门沟通比较麻烦,比如老同事带我去熟悉部门时,发现采购部告诉他供应商模具没有,而此时离交货期还有两天。车间很大,产品种类很多,熟悉流程和产品会比较花时间。
3.前期开发到试样通过周期很长,大概6个月左右。这一点面试的时候跟我说过。
4.虽然是大公司,外贸部只有4个人,4张桌子敞开式的。经理单独一张。其他3个人坐着工作的时候,打字声音也有点吵,小范围的工作环境一般。
因为不知道他们主要精力在维护客户上,新开发客户以及自己未来的收入和职业发展怎么样,存在很多未知。本人35岁,之前做海外投标,比较了解外贸流程,但没有操作过。不知道怎么办,求指点。
        
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发表于 2019-7-15 08:44:00 | 显示全部楼层
路要一步一步走吧,既然你说的国内的占有率可以达到90%,那就说明他们质量和价格的优势肯定很大,国外市场努力的话,应该也不难。
        
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发表于 2019-7-15 09:54:00 | 显示全部楼层
相反,这个公司外贸业务七七八八都顺利,也不会招你了吧?
        
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发表于 2019-7-15 11:49:00 | 显示全部楼层
算了吧,找家外贸成熟的公司做吧,公司主要做国内市场,外贸可有可无,给别人开荒,吃力不讨好。
        
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发表于 2019-7-17 21:33:00 | 显示全部楼层
他们公司外贸做了很长时间了吧
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