一个业务员多少业绩才算合格？

zerohundred · 发表于 2015-12-20 13:16:00

我们公司是做LED户外灯具的，有个业务员来公司快8个月了，不超1W万的业绩，给她点压力还哭鼻子，给她建议要多发开发信(搜索好的资料)，多上产品，她就觉得事情太多，忙不过来．我们是一周上班五天半，一天工作8小时．谁能给点建议？我们是打算辞退她．

whea · 发表于 2015-12-20 13:40:00

1W万是一亿？

zerohundred · 发表于 2015-12-20 13:53:00

是一万刀，不好意思

龙の葵 · 发表于 2015-12-20 15:16:00

请问该业务员平时上班期间都做些什么呢？为什么她会觉得事情太多忙不过来

jindegui · 发表于 2015-12-20 15:21:00

别的业务业绩好吗？看她有没有动力开发客户的精神了。。。。。

A级报关/单证 · 发表于 2015-12-20 17:01:00

如果平台不好，也不能怪业务

英语强人 · 发表于 2015-12-20 17:30:00

8个月，6万的业绩，可以呀，你不知道有多少人1年都没有业绩，照样上班，还等等吧

chen陈陈 · 发表于 2015-12-21 08:57:00

如果有上进心有做事就不怕

V666666 · 发表于 2015-12-21 09:09:00

我半年1万1美金的业绩，不过我们的产品货值很低，一个产品很少超过1美金。

moodymood · 发表于 2015-12-21 09:22:00

这个业务员业绩和公司实际情况和公司提供的条件来决定的。
做外单交期长，有新客户来，都是打样多。
谈月结的客户，客户又跑来审厂，如果不合格又是浪费时间
小批量的订单客户一般供应商很固定，不轻易换了。
如果公司直叫业务员使用电脑，开邮件开发信，没有其他平台。
在这样的条件下，业务员做一个月一万美金业绩，我是业务员，我都出来自己做外贸。还打什么工，
用脑子想想都知道一万美金，我赚10%就好了，就网线一台电脑就出业绩的，不熬出个一两年，没积累客户过程，不会有成绩的
如果公司给予推广渠道很多，比如国外展会啊，Google排名啊，一些群发邮件软件啊，主动给客户打电话啊。
渠道多，业务员做不出业绩，可以去批评，或者辞退
按照楼主的话，应该是在小工厂小公司，没资金，又希望业务员出业绩。

货运保险QQ · 发表于 2015-12-21 09:35:00

公司能为员工提供多大的平台呢

shawforbes · 发表于 2015-12-21 09:35:00

记得我第一年做外贸被辞职当时心情很不好现在我真应该感谢那个老板让我看清楚他们公司有多烂
没平台没产品只有老板给自己的老客户优势价格比市场比公司的其他销售便宜20%的价格想追求暴利请去抢劫不要指望销售
人员能给你坑蒙拐骗忽悠来客户！！
良禽折木而栖，你们这种公司还是放过人家吧！！

nicholaschen716 · 发表于 2015-12-21 10:18:00

我觉得不到1万万应该可以吧，那是100000000了，你们的公司要求这么高？

hedong0215 · 发表于 2015-12-21 10:25:00

还是先观察一下。毕竟刚开始做。每个月都有单子还是不错的了。

sagaho · 发表于 2015-12-21 10:27:00

不知道怎么说，9个月20万业绩，两个新客人。另外加上老顾客两个，13万，再加新客人打样5000，一年的业绩就是怎么多了，感觉远远达不到我的要求，公司没平台，没跨国电话，都是我自己垫话费。没VPN.不过有企业邮箱，和群发软件。价格没什么优势。今年是每一成绩的一年

		自动登录	找回密码
密码			立即注册